Actualmente, debido a la gran cantidad de candidatos que suelen surgir para un mismo puesto de trabajo, las empresas optan por realizar varias pruebas durante el proceso de selección. Una de ellas y quizás la más temida es la entrevista grupal, donde nos encontramos de frente al resto de candidatos y nuestros “rivales” con los que tendremos que colaborar y/o debatir.

En las entrevistas grupales el o los entrevistadores se mantienen al margen y actúan como meros observadores y evaluadores.

Pero realmente, […]