Cualifica2 – Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Duración del curso
Duración: 40 horas
Modalidad del curso
Modalidad: Online
Curso gratuito
Curso Gratuito
Diploma Especialidad SEPE
Diploma Especialidad SEPE
Fecha de inicio del curso.
Inicio: Completo
Información curso

Información del curso de ADGD167PO Inteligencia Emocional en la Empresas y Gestión de Cualidades

Una de las cualidades más demandadas a cualquier trabajador,  sobre todo en aquellos que quieren optar a puestos de decisión, es la inteligencia emocional. Con el curso de inteligencia emocional en las  empresas y gestión de cualidades, podrás explotar todas tus cualidades que  lleven a una gestión y control de tu inteligencia emocional. Esto es de vital  importancia en ámbito de las negociaciones y de las pequeñas y grandes  empresas. Sé el líder que siempre has querido ser y saca todo el liderazgo  empresarial que llevas dentro gracias a la formación programada.

Objetivos

     
  • Conocer la base biológica de las emociones.
  •  
  • Dominar las distintas funciones y teorías  de las emociones.
  •  
  • Identificar las cualidades  emocionales necesarias.
  •  
  • Comprender la importancia que tiene la inteligencia emocional en el ámbito empresarial y adquirir las  claves para lograr el éxito profesional.
  •  
  • Adquirir las pautas necesarias para desarrollar el liderazgo empresarial.
  •  
  • Entender las diferencias existentes entre las distintas gestiones.

Para qué te prepara

El curso de Inteligencia Emocional en las  Empresas y Gestión de Cualidades te prepara para tener un conocimiento  tanto científico como social de las emociones. Con esto, serás capaz de  desarrollar tu inteligencia emocional y gestionarla. Esto te dará el poder de  aplicarla a la empresa, surgiendo de aquí el liderazgo empresarial. Porque líder no se nace, se  aprende. Adquiere las cualidades necesarias para desarrollar la inteligencia  emocional, inteligencia requerida para los nuevos directivos y gerentes.

Salidas Profesionales

Intersectorial/Transversal

Titulación

Una vez superado el curso, nuestro centro de formación emitirá y te enviará un diploma avalado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Servicio de Empleo Estatal (SEPE).
Certificado expedido por nuestro centro de formación avalado por Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Servicio de Empleo Estatal (SEPE)
Temario

Temario del ADGD167PO Inteligencia Emocional en la Empresas y Gestión de Cualidades

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES

  1. La base biológica de las emociones.
  2. Fundamentos científicos.
  3. Las emociones.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS EMOCIONALES

  1. Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual.
  2. Las competencias emocionales.
  3. Dimensiones del modelo de IE.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO EMOCIONAL

  1. Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa.
  2. Habilidades emocionales y éxito profesional.
  3. Los hábitos de la gente altamente efectiva.
  4. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
  5. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS

  1. Diferencias entre las distintas gestiones.
  2. Implantación de la gestión por cualidades.
  3. Selección de personal por cualidades.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

  1. El proceso de aprendizaje inducido.
  2. La práctica.
Requisitos de acceso

Requisitos de acceso del ADGD167PO Inteligencia Emocional en la Empresas y Gestión de Cualidades

Podrá realizar este curso gratuito cualquier trabajador por cuenta ajena o autónomo, independientemente de su sector profesional.

Además, tendrán prioridad de plaza en el curso aquellas personas que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos prioritarios:

  • Jóvenes menores de 30 años
  • Mujeres
  • Trabajadores y trabajadoras de baja cualificación (Grupo de cotización: 06, 07, 09 o 10) o autónomos y desempleados que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.
  • Trabajadores y trabajadoras mayores de 45 años
  • Trabajadores y trabajadoras con discapacidad
  • Parados de larga duración
  • Trabajadores de Pymes
  • Trabajadores con contrato a tiempo parcial o temporal
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Puede realizar hasta 180 horas de formación con un máximo de 3 cursos o un curso cuyas horas superen las 180 establecidas en convocatoria.

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