Nivel de
Cualificación
Profesional
3
Cualificación: SSC451_3 - Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
Código: SSC451_3
Familia Profesional: Servicios socioculturales y a la comunidad
Duración de la formación asociada: 600h
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
- UC1453_3 Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la prespectiva de género
- UC1454_3 Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el "empoderamiento" de las mujeres
- UC1582_3 Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agesntes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres
- UC1583_3 Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- UC1584_3 Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres
| Tipo | Código | Nombre | Duración | Nivel |
|---|---|---|---|---|
| MF | Comunicación con Perspectiva de Género | 150h | 3 | |
| MF | Participación y Creación de Redes con Perspectiva de Género | 120h | 3 | |
| MF | Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en Materia de Empleo | 90h | 3 | |
| MF | Acciones para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres | 120h | 3 | |
| MF | Detección, Prevención y Acompañamiento en Situaciones de Violencia contra las Mujeres | 120h | 3 |
Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo de intervención y desde la supervisión directa de la persona competente de nivel superior. Así mismo, detecta situaciones de desigualdad y las necesidades derivadas de la misma, organizando y transfiriendo la información relevante en la materia de su especialidad, tanto a la población de referencia como a profesionales de nivel superior, para impulsar y orientar actuaciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y prevenir la discriminación de la población femenina.
En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.
- Real Decreto 1096/2011, de 22 de julio, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de nueve cualificaciones profesionales de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad. (BOE 31-08-2011)
Se ubica en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes administraciones, instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario, orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad, centros comunitarios, entre otros. Realizando las siguientes actividades productivas: detección de situaciones y necesidades, transferencia de información y orientación hacia los servicios, actividades y actuaciones de participación ciudadana y comunitarias.
